價值觀

爸媽

技嘉明年就 30 年了, 最近為了籌劃微電影, 訪談了老闆們一路創業以來

的心路歷程. 也對現在的管理面提出看法. 有一個共同點就是年輕的世代

好高騖遠, 資深的員工僵化. 在孩兒的組織也面臨同樣的問題. 主管們對於

細節已經越來越遠, 心態也官僚, 為了既得利益, 已經沒有使命感, 只求如何

保住官位. 被動的心態要不得 ! 我知道您們會告訴孩兒要給它們機會, 與人

為善 ! 但是這些都是長期的問題了 ! 還是要去面對它 !


孩兒   小明   叩拜